Libérer les données ?

Pour se la jouer hacker dans une réunion, il y en a toujours une ou un à proposer de supprimer les restrictions d’accès aux données pour que tout le monde puisse y puiser librement.

Pour la/le ramener sur terre, lui poser une simple question : « ok, et si tu commençais par nous donner accès à tes e-mails ? »

Privacy or not Privacy

Back to the office

La grande chef du marketing d’IBM vient de sonner la fin de la récré aux USA : ses subordonnés ne pourront plus travailler là où ils le souhaitent – de chez eux ou dans un « bureau de proximité », lieu anonyme et générique implanté dans une zone d’activité proche de chez eux – mais devront désormais choisir d’être affectés de façon permanente à un des six bureaux ouverts aux Etats-Unis, de la côte Ouest à la côte Est. Elle ne fait ainsi que suivre l’exemple de ses collègues de l’informatique, des achats ou de la conception… et surtout de toutes les grandes « Tech Companies » : chez Amazon, Tesla ou Google, il n’y a pas de télétravail. Au contraire, tout est fait pour que l’employé considère son lieu de travail comme sa deuxième maison, voire sa première.

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Le coin cafét’ chez Netflix : tout est évidemment en accès gratuit